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Felicia Accio
Director de Recursos Humanos

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Felicia obtuvo su licenciatura en psicología, licenciatura en finanzas comerciales y maestría en administración de atención médica.  Aporta a Cold Spring Hills una experiencia exitosa en la contratación y el trabajo dentro de las complejidades de la gestión de empleados y personas.

Soy madre, esposa y una persona que cree firmemente en el poder del pensamiento positivo.  No existe un enfoque único, sino encontrar el enfoque correcto para comunicarse y trabajar con cada empleado como individuo. . En mi tiempo libre, disfruto viajar y pasar tiempo con mis seres queridos.

“Creo que, fundamentalmente, las personas quieren venir a trabajar, hacer un buen trabajo, sentir que marcan la diferencia y ser reconocidas por su trabajo”.

“Entrenar a la gente lo suficiente para que puedan irse. Trátalos lo suficientemente bien como para que no quieran hacerlo”.

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© Centro de Cold Spring Hills 2022

378 Syosset-Woodbury Rd. Woodbury, Nueva York 11797

Teléfono: 516-921-3900

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Cláusula de no discriminación

De acuerdo con las leyes y regulaciones federales y del estado de Nueva York, incluidas las disposiciones del Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Discriminación por Edad de 1975 y las Regulaciones del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) emitido de conformidad con las Leyes, Título 45 Código de Regulaciones Federales partes 80, 84 y 91, ninguna persona, por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, edad, orientación sexual, género identidad, religión, credo, discapacidad, estado civil, ceguera, fuente de pago o patrocinio, ser excluido de participar en, ser negado los beneficios de, o estar sujeto a discriminación bajo cualquier programa o actividad proporcionada por la instalación, incluyendo pero sin limitarse a, la admisión, el cuidado y la retención de los residentes.

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